施工管理と現場監督の違いとは?資格の有無と仕事内容について

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建設業の求人を見ていると、「施工管理」と「現場監督」が併記されていることがあります。併記されているということは同じ仕事内容なのか、それとも異なる点があるのかと迷う人もいるでしょう。 そこで今回は、施工管理と現場監督の違いについて、資格の有無や仕事内容などの観点から解説します。

施工管理と現場監督の違い

施工管理と現場監督の仕事内容は、基本的には同じです。どちらも建設現場での作業をスムーズに、そして安全に進めることを目的に現場の管理を行います。

ただし、厳密な仕事内容には、少し違いがあります。

施工管理は、現場の監督・指導や資材の注文・管理、施工計画の作成や予算管理などの業務が中心です。現場監督も現場の監督・指導や資材の注文・管理などを行いますが、予算管理など現場を離れたデスクワークは少なめです。

現場監督よりも施工管理のほうが業務の幅が広いと考えると良いでしょう。施工管理と現場監督の仕事内容や特徴について、下記にてもう少し詳しく解説します。

施工管理とは

施工管理とは、建設現場で工事全体を管理する仕事です。先述の通り、施工計画の作成から進捗状況の管理、予算や資材の管理など幅広い業務を担当します。

資格なしでも施工管理の仕事には就けますが、「施工管理技士」という国家資格を取得することにより仕事の幅が広がります。

施工管理技士の資格には下記の7種類があり、それぞれ専門性が異なるため自分に必要な資格を見極めることが大切です。

・建築施工管理技士
・土木施工管理技士
・電気工事施工管理技士
・管工事施工管理技士
・建設機械施工管理技士
・電気通信工事施工管理技士
・造園施工管理技士

上記の施工管理技士の資格はいずれも1級と2級に分かれており、1級を取得すると監理技術者・主任技術者として大規模な現場を監督できるようになり、2級を取得すると主任技術者として小〜中規模の現場を担当できるようになります。

資格手当によって給与が上がる企業もあるので、施工管理の仕事に就くならいずれは資格を取得するのがおすすめです。

現場監督とは

現場監督も施工管理と同じく、建設現場を管理するのが仕事です。ただし、現場監督は、施工管理が作成した計画に基づいて、具体的な現場作業の監督や職人への指示を行うのが一般的です。

デスクワークをメインで行う従業員を施工管理、現場での業務を行う従業員を現場監督と呼び分けている企業もあります。

現場監督には施工管理のような国家資格がなく、資格なしでも働けます。しかし、現場で直接工事の管理や作業員の指導にあたるため、工事に関連する豊富な知識やスキルが必要です。また、コミュニケーション能力やリーダーシップ、トラブルに速やかに対処する能力なども求められます。

求められる知識やスキルも仕事内容も、施工管理とそれほど変わりません。しかし、担当できる現場の規模や給与額などが変わるため、可能であれば施工管理の資格取得を目指すのがおすすめです。

施工管理(現場監督)は建設現場の管理をする仕事

建設現場で安全を保ちつつ、スムーズに作業を進めることを求められる施工管理ですが、具体的にはどのような仕事をするのでしょうか。ここでは、施工管理の仕事内容について、さらにくわしく解説します。

工程管理

施工管理の仕事のひとつが、「工程管理」です。工程管理とは、工事を問題なく終えるためのスケジュール管理や作業員の人数・配置、工事の進め方などの段取りを決める業務のことをいいます。

納期までに工事を終えられるように進捗状況をチェックしたり、天候やトラブルで工事が遅れそうなときの日程調整を行ったりすることも工程管理に含まれます。

品質管理

「品質管理」も、施工管理の仕事に含まれます品質管理とは、建材が設計図や仕様書にある規格どおりの品質・寸法になっているかを管理す仕事です。

強度不足や歪みがないか、工法を間違っていないかといったチェックや、完成後の建物の品質チェックなども行います。

予算管理(原価管理)

施工管理が行う重要な仕事に、「予算管理(原価管理)」もあります予算管理とは、工事に関係するすべての予算を管理することです。

予算管理表を作って現場ごとの予算を把握し、工事全体でどれくらいのコストがかかるのかを計算します。原価と予算を比較してコストを削減したり、必要に応じて請負額の増額交渉を行ったりすることもあります。

工事の予算管理は責任が大きな仕事なので、予算管理を経験することで管理能力の向上にもつながるでしょう。

安全管理

建設現場では、事故を起こさずに安全に工事を進めることも重要なため、施工管理は「安全管理」も行わなくてはなりません

安全に作業を進められるよう従業員に教育を行ったり、安全確保のための備品や設備を用意したりと、工事中の安全確保を徹底します

施工管理(現場監督)のやりがい

就職・転職を考えたときに、やりがいがある仕事がしたいと考える人もいるでしょう。施工管理の仕事で、どんなところにやりがいを感じる人が多いのでしょうか。

建設物が完成したときの達成感が大きい

建設物が完成したときの達成感は大きく、やりがいを感じられるでしょう

施工管理は建設現場で、工事に携わる従業員のまとめ役として働きます。工事の段取りを決めたり予算を管理したり、たくさんの苦労を重ねて完成した建築物を見たときには、大きな満足感を味わえるでしょう。

仕事の成果が形として残る

施工管理の仕事では、ランドマークとして地図に載るような大きな施工に関わることもあります。自分が携わった建築物が地図に載っているのを見かけたときは、何ともいえないやりがいを感じるでしょう。

人に自分の仕事を説明するときに、実際の建築物を見せて「この建設に携わった」と伝えることもできます。完成物がその地に残り、実際に足を運んで人に紹介できることは、ほかの仕事にはない大きな魅力といえます。

社会貢献している実感が湧きやすい

施工管理は社会に貢献できる仕事でもあります人々の生活には、住宅やインフラ、商業施設といった「建設」が欠かせません。

自分が関わった建設物を利用する人々の姿を見れば、社会貢献している実感や大きなやりがいを感じられるでしょう

できることが増える実感がある

施工管理は業務の幅が広いため、勉強することがたくさんありま資格を取ったり大きな現場を任されたり、現場の職人さんとうまく連携が取れるようになったりと、できることが増えるたびにやりがいを感じられるでしょう。

施工管理(現場監督)の年収

厚生労働省が運営するjobtagによると、施工管理(現場監督)の平均年収は632.8万円です。日本の給与取得者の平均年収は458万円なため、施工管理として働くと平均よりも高い収入を得られる可能性があります。

施工管理の年収が高いのは、専門性が高く誰でもできる仕事ではないからです。ただし、企業規模や現場の規模で給与額が異なるので、年収アップを狙う場合は大規模な工事を請け負う企業を目指しましょう。

出典:
国税庁「令和4年分 民間給与実態統計調査
jobtag「建築施工管理技術者

施工管理(現場監督)になるには?

建設現場で多数の業務に携わることから、やりがいも大きい施工管理ですが、施工管理技士になるにはどうすれば良いのでしょうか。施工管理技士になるときの基本の流れや、未経験で始めるときのポイントを紹介します。

『実務経験を積む→資格取得』が基本の流れ

施工管理技士になるには、実務経験を積んでから資格を取得するのが基本の流れです。無資格でも活躍できる仕事ですが、資格を取得すると担当できる仕事の範囲が広がります

また、施工管理技士の資格を取得するには実務経験が必要なので、まずは建設会社に入社して実務経験を積む必要があります。

施工管理技士の資格は、以下の7種類です。

資格

概要

建設機械施工管理技士

ブルドーザーなどの機械が必要な工事で施工管理を行う

建築施工管理技士

建築物の新築・改修の際に施工管理を行う

土木施工管理技士

トンネル工事などの土木工事を行う際に施工管理を行う

造園施工管理技士

公園や庭園などの造園工事の施工管理を行う

電気工事施工管理技士

電気設備の新築・改修の際に施工管理を行う

管工事施工管理技士

配管設備を新設・改修する際に施工管理を行う

電気通信工事施工管理技士

通信設備を新設・改修する際に施工管理を行う

それぞれ担当できる工事の内容が異なるため、どの資格を取得すべきか、しっかり調べておきましょう。

未経験なら派遣会社からがおすすめ

未経験OKの建設会社もありますが、有資格者のみの募集だったり学歴が求められたりして、就職が難しいケースも多く見られます。未経験なら派遣会社から始めるのがおすすめです。

派遣会社であれば現場で実務経験を積めるだけでなく、資格取得のサポートが手厚いところが多いためです。大手企業の案件に携われるチャンスもあるため、最先端の技術に関われて、幅広い視野を身に付けたい方にも向いています。

どちらの派遣会社に登録すれば良いのかわからないときは、ぜひ共同エンジニアリングにご相談ください。共同エンジニアリングでは、建設業の経験の有無や現在の職種にかかわらず面接を行っています。

また、未経験の方が技術者を目指すための環境も整えており、入社時はもちろん配属後も独自の研修体制を整えているのが特徴です。業界経験豊富なベテラン講師陣による資格取得のためのサポートや、キャリア形成のサポートも行っています。

そのほか、実際に未経験から施工管理になった社員の話を聞く機会を設けたり、専門の部署による面談を行ったりと成長をサポートする環境も充実しています。

これから施工管理を目指したいと考えている方は、ぜひ共同エンジニアリングをご検討ください。

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「未経験で施工管理になりたい」「働きやすい職場に転職したい」といった方は、共同エンジニアリングがおすすめです。共同エンジニアリングでは、施工管理未経験でも安心して働ける環境を整備しています。

「キャリア形成」「適正配属」「社内情報連携」の3つの項目を軸として活動するキャリアサポート課が、面談や社内研修を通じて、一人ひとりがより幸せな未来、充実したキャリアを築くための支援をしています。

スタートアップ研修や専門技術研修(建設業界に関する基礎知識)、建築設計ソフト講座など、研修制度も充実していますので、未経験で施工管理に挑戦したい方は、ぜひご応募ください。

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まとめ

施工管理と現場監督の仕事内容は、基本的には同じです。しかし、施工管理のほうがより幅広い業務に携わるため、スキルアップできて成長を感じられるでしょう。

建設現場のまとめ役である施工管理や現場監督ですが、資格がない状態でも始められます。特に、派遣会社は未経験OKだったり資格取得のサポートが充実していたりと手厚いので、未経験から施工管理を目指すなら、派遣会社を利用すると良いでしょう。