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製造業から転職したい理由
製造業で働く方が転職を考える理由は多岐にわたります。その主な要因としては、単純作業の辛さ、長時間労働、労働環境の悪さ、人間関係のストレス、そして会社都合などがあげられます。これらの問題が製造業に多くみられるものであるため、他の業界や職種に目を向ける方が多いのです。
定型作業・反復作業が辛い
製造業では、多くの労働者が定型作業・反復作業に従事しています。毎日同じ作業を繰り返すことから、仕事に対する飽きや倦怠感が生じやすい環境です。単調な作業が続くと、仕事に対するモチベーションが低下し、やりがいを感じられなくなる傾向があります。特に若い世代の労働者にとっては、スキルや経験を積む機会が限られていると感じてしまい、将来への不安につながることがあります。とはいえ、他の業界でも定型作業・反復作業が一定量求められるケースは多いため、こうした作業でも目標を設定しつつ工夫して進められる姿勢があると、選択の幅が広がります。
労働時間が長い
製造業の工場では、ラインを止めることが難しいため、夜勤も存在します。夜勤は生活リズムを乱しやすく、健康に悪影響を与える場合があります。また、需要に供給が追い付かない場合には、休日出勤が求められることも少なくありません。その結果、友人や家族との時間であったり、趣味の時間だったりが取りづらくなり、プライベートの充実が難しくなります。こうした労働環境が、長期的なストレスの原因となり、転職を考えるきっかけにもなってしまうのです。
労働環境が悪い
製造業の現場は機械音が大きく、騒音にさらされやすい環境です。これが長期間続くと、精神的なストレスが蓄積されます。また、工場内では機械や重機を扱うため、怪我のリスクも高くなります。さらに、冷房が十分に行き届いていない環境での作業は、特に夏場において体力的に厳しいものとなります。このような製造業特有の労働環境も、他の業界への転職を考える方が増える要因のひとつです。
人間関係のストレスを抱えている
製造業の現場では関わる人間が少なく、閉鎖的な環境になりがちです。そのため、人間関係が悪化しやすく、ストレスの原因となる可能性があります。また、コミュニケーションの機会が限られているため、誤解や不満が生じやすく、人間関係がぎくしゃくすることがあります。さらに、こうした閉鎖的なコミュニティで一度悪化した人間関係を改善するのは容易ではありません。
会社都合
製造業では、会社の業績悪化や工場の移転など、会社都合で退職を余儀なくされるケースもあります。業績悪化による倒産や事業縮小は、労働者にとって大きな不安材料になります。また、工場の移転にともない、新しい勤務地への転居が求められることもあります。これらの理由から、将来の安定を求めて転職を検討する方が増えています。
製造業からの転職でアピールしやすいスキル
製造業で培ったスキルは、他の業種でも十分に通用します。特に下記は転職活動において強みとしてアピールしやすいスキルです。
リスク管理能力
製造業の現場では、危険をともなう作業が多いため、リスク管理能力が欠かせません。製品の品質を維持するためには、細かい不良を見逃さないことが求められます。このリスク管理能力は、他業種の業務でも重要なスキルであり、ミスを防ぎ、効率的に仕事を進めるために役立ちます。
進行管理能力
製造業では、納期を守ることが最優先事項のひとつです。そのため、プロジェクトのスケジュールを守るために、計画通りに作業を進める進行管理能力が必要になります。また、問題が発生した際に素早く対応し、解決する能力も欠かせません。こうした進行管理能力は、プロジェクトマネジメントや運営管理など、製造業以外の業種でも高く評価されます。
責任感
製造業での仕事は、製品の品質に直結します。消費者の命に関わる製品を扱う場合もあり、強い責任感が必要です。このような品質を維持するために責任をもって業務に取り組む姿勢は、他の業種でも信頼される要素となります。
製造業からの転職におすすめの職種・業界
ここでは、製造業での経験を活かしつつ、新しいキャリアを築くためにおすすめの職種・業界をいくつか解説します。
事務職
事務職は、製造業でのミスの少なさをアピールできる職種です。一般事務や営業事務は、正確なデータ入力や書類管理が求められるため、注意深さや細かい作業が得意な方に向いています。また、PCスキルは必要ですが、未経験でも比較的採用されやすい職種です。特に、製造業のような体力が求められる仕事に嫌気が差した方にとっては、デスクワーク中心の事務職は魅力的に思えるでしょう。ただし、キャリアアップを目指したい方にとっては、手に職をつけることが難しく、給与も上がりにくいというデメリットもあります。
警備業界
警備業界は、製造業で培った体力を活かせる職種としておすすめです。また、事務作業が苦手な方でも取り組みやすいでしょう。夜勤や長時間の立ち仕事があるため、生活リズムが崩れやすいというデメリットもありますが、体力に自信がある方には適した職種です。
物流業界
物流業界では、製造業での経験が活かせる仕事が多くあります。フォークリフトでの積み込みや在庫管理は、工場での経験がそのまま役立ちます。また、人手不足が続く配送業界も転職先としておすすめです。ただし、物流業界では長時間労働が発生しやすい点や、繁忙期に残業が増えやすい点も踏まえておきましょう。
建設業界
建設業界は、仕事の成果が目に見えることにやりがいを感じやすい方に特におすすめです。製造業で培った体力を活かしながら、年収アップを目指すことができます。建設業界には、職人としての作業から施工管理業務までさまざまな職種があります。現場の仕事に興味がある方や、手に職をつけたいと考えている方には最適な選択肢といえるでしょう。
建設業界の職種一覧や、それぞれの仕事内容について、詳しく知りたい方はこちらもご覧ください。
製造業からの転職を考える際には、自身のスキルや経験を活かせるかどうかという観点で、新しい職種や業界に挑戦することが重要です。自分に合った仕事を見つけるために、しっかりとリサーチし、転職活動を進めましょう。
製造業から転職するコツ
最後に、製造業からの転職を成功させるために留意したいポイントを解説します。希望の転職先に入社するためにも、下記3つを意識しましょう。
・ポジティブな転職理由を伝える
・在職中に転職の準備をする
・転職支援サービスや転職エージェントを活用する
転職理由は、業界に興味があることや成し遂げたいことがあるなど、ポジティブな内容にしましょう。この人なら長く勤めてもらえると思ってもらえるような、意欲をアピールすることが大切です。
また、転職の準備は在職中に進めましょう。安定した収入を得ながら転職活動を行うことで、焦らず精神的に余裕をもって転職先を選べます。
さらに、業界に特化した転職支援サービスやエージェントを活用すれば、効率的に転職活動を進めることができます。プロのアドバイスを受けることで、条件に合ったより良い転職先を見つけられるでしょう。
まとめ
製造業では、単調な作業や劣悪な労働環境、人間関係のストレスなどからの脱却を図るために、多くの方が転職を考えています。実際に転職活動を行う際は、製造業で培ったリスク管理能力や進行管理能力、責任感など、他の職種で活かせるスキルを改めて言語化し、アピールしましょう。
おすすめの転職先としては、事務職、警備業界、物流業界、建設業界などが考えられます。転職活動を成功させるためには、ポジティブな転職理由を伝えるほか、在職中に転職準備を進め、必要に応じて転職支援サービスを活用することが落ち着いて転職活動を行う鍵となります。
その中でも建設業で新しいスキルを身に付け、成長したいと感じている方には、共同エンジニアリングがおすすめです。未経験から働ける環境と、未経験者向けの教育プログラムが充実しています。気になる方はお気軽にお問い合わせください。