Latest Posts新着記事

「私を超えてほしい」後進の育成に全力を注ぐ、ベテランのチームづくり
現場の大変なところも責任感をもって徹底して伝え、真の優しさを貫く
技術と営業の双方を知る強みを、マネジメントで存分に活かす
「共同エンジニアリングに関わる、すべての人を幸福に」という想いを、かたちにするミ...
培ってきたリーダーシップを、地図に残せる仕事で活かす
「ワークライフバランスを最優先に」未知の業界で見つけたやりがいとは
「人を大切にする文化」は、この20年でさらに深化へ
日本の高度な建築技術を世界に届ける、グローバル人材の架け橋
若い組織を率いる25歳リーダーの、「メンバーとともに考える」という信念
「しっかり鍛える」✕「本質的な優しさ」が、新卒２年目の急成長につながる