よくあるご質問

Q アルバイト経験しかないのですが応募できますか?
A 当社は入社時に研修をしっかり行いますので、アルバイト経験のみでも問題ございません。
面接にて個々の特徴、良いところをお聞きした上で適性・希望に応じて職場を決めていきます。
Q 文系出身で全く知識がありませんが大丈夫ですか?
A 建築・理工系学部出身の方は全体の約2割で、多くの方が文系の出身です。当社の研修制度により基本的な知識は身に付けて頂く事が可能です。
Q 研修は費用がかかりますか? 
A 個人負担はございませんのでご安心下さい。
Q 遠方に住んでおりますが、研修に参加する事は可能でしょうか?
A 可能です。研修センターへの通勤が厳しい場合は、当社負担にて宿舎をご用意致します。
Q 建設業ですが、女性でも大丈夫でしょうか?
A 当社では女性の施工管理者・CADオペレーターの方が3割以上在籍しております。
性別に関わらず活躍が可能な職種となります。
Q 今すぐ転職したいというわけではないのですが、相談しても大丈夫ですか?
A 転職するかしないかは、キャリアアドバイザーとの面談後に決めていただいて構いません。まずは今抱えている疑問・不安を 相談するだけでも大丈夫です。
Q 紹介された求人には必ず応募しなくてはいけませんか?
A ご本人が希望しない限り、応募いただかなくても大丈夫です。
Q 勤務地はどこになりますか?
A 配属先は希望を考慮して決定しますが、国内を中心として全国にまたがる可能性があります。
Q 雇用形態は正社員ですか?
A 雇用形態は弊社の正社員として入社し、各建設プロジェクトに派遣されて業務を行います。
Q 事前に必要な資格や免許はありますか?
A 雇入社前に特に必要なものはありません。技術的国家資格は入社後、何年もかけて取得するもので、長期的ビジョンも必要となります。
Q 研修はどのようなものがありますか?
A 入社時に、社会人マナー研修、CAD研修、建設座学等を予定しています。技術実務は、現場に配属されてから学ぶことも多いです。また働く事の価値を共に探していくフォローアップ研修や、勤務年数に応じたマネジメント研修も実施しています。
Q 職場の雰囲気、社員間の交流はありますか?
A 「建設業」に関しては、各プロジェクトに派遣される事が多く、各現場において雰囲気や職場環境が異なってきます。幅広い年齢層の方との日常からの交流が多く、自己成長を高められる環境と位置づけています。
Q 仕事内容は?
A 「施工管理」と言う仕事は決められた施工仕様書通りに、数多くの職人さんとのコミュニケーションを通じて、事故なく工期までにおさめていくのが仕事です。特に建設現場においては、「安全管理」が重要視され、「安全管理、品質管理、工程管理」が主な管理業務となります。
Q 転勤はありますか?
A 頻度や分野、職種によっても異なりますが、転勤はあります。
Q 寮や社宅はありますか?
A あります。配属先の近くで社内規則に沿って手配します。
Q 休日は?
A 基本的に土日の週休2日制です。その他、GW・夏期・年末年始・有給休暇などもあります。
Q 残業はどれくらいありますか?
A 職種・分野によっても異なりますが、10~40時間くらいが目安です。
Q 配属はどのように決まりますか?
A 希望や将来のキャリアビジョンに応じて決定していきます。職種は幅広く、建築だけでなく、土木、電気、空調衛生、プラント、CADと幅広く業務があります。